Семинар «Изменения в трудовом законодательстве»

Программа семинара:

1. Проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов. Постановление Правительства от 27 июня 2016 г. № 584 о применении профессиональных стандартов. Информация Минтруда от 4 апреля 2016 года о применении профессиональных стандартов.
2. Профессиональный экзамен по оценке квалификации. Права и обязанности работодателя по направлению работника на независимую оценку квалификации. Новое в ТК РФ о гарантиях работника при направлении на независимую оценку квалификации. Поправки в Налоговый кодекс.
3. Изменение в законодательстве о специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 1 мая 2016 г. № 136). СОУТ на вакантных рабочих местах не проводится (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.03.16 N 15-1/ООГ-1041).
4. Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Обязательные условия трудового договора. Профессия, должность, трудовая функция, условия труда – обязательные условия трудового договора. Отражение результатов СОУТ в трудовом договоре.
5. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора (по соглашению сторон, по собственному желанию, по сокращению штатов и др.).
6. Новое в законодательстве – правовой статус микропредприятий (Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ).
7. Оформление трудовой книжки. Необходимость внесения изменения в случае приведения в соответствие наименования должности наименованию в соответствии с профстандартом. Печати и штампы в трудовой книжке (Письма Роструда 2015 гг.).
8. Документы при приеме на работу (Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 200-ФЗ, Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 230-ФЗ). Новая редакция ст. 65 ТК РФ. Документы, необходимые для приема на работу лиц, связанных с движением транспорта (изменения 2016 г).
9. Изменения в законодательстве о прохождении медицинских осмотров (ст. 213 ТК РФ). Периодические медицинские осмотры. Работа за компьютером при отсутствии вредных условий труда не является основанием для проведения медосмотра (Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 7 июля 2015 года № 01/7890-15-27).
10. Экспертиза профпригодности (Приказ Минздрава от 5 мая 2016 г. № 282).
11. Ежегодные оплачиваемые отпуска по Конвенции МОТ № 132; позиции Верховного Суда по отпускам беременным женщинам; женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполное рабочее время.
12. Гарантии прав работников, имеющим детей-инвалидов, по использованию ежегодного отпуска в удобное время (ст. 262.1 ТК РФ). Письмо Минтруда от 10 мая 2016 г. (разъяснения о применении ст. 262.1 ТК).
13. Ответственность работодателя за невыплату или задержку выплаты заработной платы. Новая редакция ст. 136 ТК РФ. Сохранение за работником заработка на период приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы.

Ведущий семинара:

Саликова Наталья Михайловна Профессор Уральского государственного юридического университета, доктор юридических наук

Место проведения семинара: Отель «Онегин», ул.Розы Люксембург, 49, конференц-зал «Лицей», 9 этаж