Вопрос: В связи со смертью сотрудника, кто должен подписывать приказ об увольнении в графе "с приказом ознакомлен"?
Ответ: Приказ о расторжении трудового договора является обязательным документом в случае увольнения работника. В ТК РФ на работодателя возлагается обязанность ознакамливать работника с содержанием приказа (статья 84.1 ТК РФ). Основное внимание следует обратить на то, что работодатель ознакамливает под роспись именно работника, и не кого больше. Исходя из этого, в случае смерти работника или признания его безвестно отсутствующим графа "с приказом ознакомлен" остается пустой.
