Вопрос: В трудовых договорах есть такая формулировка - Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (24-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 9-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц).
В какие сроки нужно выплатить заработную плату если человек принят на работу условно 07.07.2026. Если ему оплатить работу 24 числа (то есть 24.07.2026 за первую половину июля), то в июле у него не будет двух выплат и это выглядит как нарушение правила - не реже, чем каждый полмесяца.
Ответ: Отдельно устанавливать даты выплаты заработной платы вновь принимаемым работникам не нужно. Заработную плату им следует выплачивать в обычном порядке, установленном у работодателя.
Первую зарплату работодатель выплачивает 24 числа – за фактически отработанное время в период с 1 по 15 июля.
Т.к. работник не работает ПОЛНЫЙ МЕСЯЦ – у него не может быть 2-х выплат за каждые полмесяца (он работает меньше, чем первые полмесяца).
Нарушения не будет, т.к. 9 числа будет выплачиваться заработная плата за тот период, когда работник еще не был принят на работу.
