Вопрос: Я имею троих детей. Старшему ребенку 19 лет, но он учится очно на дневном отделении в вузе. Имею ли я право на отпуск в удобное время, как многодетный родитель на основании Указа Президента от 23.01.2024 № 63, который касается всех льгот многодетным?
Ответ: Нет, вы не имеете права на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для вас время на основании статуса многодетного родителя в данной ситуации.
Для реализации данного права необходимо одновременное соблюдение следующих условий, установленных ст. 262.2 ТК РФ:
- наличие у работника трех и более детей;
- возраст всех этих детей составляет до 18 лет.
В вашем случае старшему ребенку уже исполнилось 19 лет. Тот факт, что он обучается по очной форме в ВУЗе, не продлевает срок действия гарантии по предоставлению отпуска в удобное время согласно статье 262.2 ТК РФ.
Данная льгота действует только до достижения младшим из детей возраста 14 лет, но при условии, что все дети, входящие в состав многодетной семьи для целей этой статьи, не старше 18 лет. Если хотя бы одному из троих детей исполняется 18 лет, право на льготный график отпуска по данному основанию утрачивается, даже если ребенок продолжает обучение.
Работодатель обязан предоставить отпуск в удобное время только при соблюдении всех возрастных критериев. В противном случае отпуск предоставляется в общем порядке согласно графику отпусков.
Действительно, Указ Президента РФ от 23 января 2024 года N 63 "О мерах социальной поддержки многодетных семей" устанавливает, что многодетной семьей в РФ является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно.
Согласно документу предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.
Предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска мерой социальной поддержки не является. Это поддержка в сфере трудовых отношений, на нее не распространяется возраст ребенка до 23 лет (студент-очник).
Поэтому Указ Президента РФ от 23 января 2024 года N 63 в данной ситуации не применяется. Кроме того, в ТК РФ льгота устанавливается не многодетным семьям, а родителю с детьми при наличии определенных условий: "работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет".
