тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 07:17
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О взыскании суммы по исполнительному документу через работодателя должника

Вопрос: Как взыскать сумму по исполнительному документу напрямую через работодателя должника?

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем (в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 539-ФЗ).

Частью 2 указанной статьи закреплено, что одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются:

  1. реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства;
  2. фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина;
  3. наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя - юридического лица.

В соответствии с ч. 3 данной статьи представитель взыскателя представляет документ, удостоверяющий его полномочия, и сведения, указанные в части 2 настоящей статьи, о взыскателе.

Частью 4 указанной статьи закреплено, что лица, указанные в части 1 настоящей статьи, производят индексацию периодических платежей, выплачиваемых в целях возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и в других установленных законом случаях, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. О такой индексации указанные лица обязаны издать приказ (распоряжение).

Таким образом, полагаем, что при взыскании суммы, которую можно взыскать напрямую через работодателя должника, необходимо руководствоваться вышеуказанными положениями, в которых представлен порядок взыскания.