Вопрос:
В приказе о переводе работника на другую работу тарифная ставка (оклад) должна указываться без районного коэффициента или с районным коэффициентом?
Ответ:
Приказе о переводе работника на другую должность оклад устанавливается без районного коэффициента. Районный коэффициент необходимо прописать отдельной строкой.
В Приказе и трудовом договоре сотрудников, которые работают в местностях с районным коэффициентом, должны быть отдельно выделены оклад и районный коэффициент. Дело в том, что этот коэффициент применяется не только к окладу, но и к доплатам и премиям, входящим в состав зарплаты.
19.07.2024
