Вебинар «Новые аспекты трудовых отношений в современных реалиях»

Вопросы к обсуждению:

• Раздел 1. Удаленная работа. Удаленная и «дистанционная» работа. Как правильно оформить отношения с работником при переводе на удаленную работу: если работник может осуществлять работу дистанционно и если работник не может (физически) работать удаленно. Установление времени согласования объемов работ (задач работника) и компенсации за использование собственных средств труда.
• Раздел 2. Ежегодный отпуск. Особенности предоставления отпускных:
  Предоставление ежегодных отпусков «авансом». Способы подачи заявлений: на увольнение, на ежегодный отпуск (по электронной почте, почте России, при предоставлении заявления «без даты»).
• Раздел 3. Электронные трудовые договоры и электронный кадровый учет. Новый «пилотный» проект: электронные трудовые договоры. Каждое предприятие (учреждение) может поучаствовать в «пилотном» проекте по переходу на электронный кадровый учет. Срок подачи заявок до 1 декабря 2020 года.
• Раздел 4. Трудовые и гражданско-правовые договоры. Основные признаки договоров, когда суд переквалифицирует договор из подряда в трудовой? Обращение работника в суд для переквалификации договоров. Изучаем судебную практику.
• Раздел 5. Трудовые споры. Дисциплинарная и материальная ответственность работников. Может ли работодатель возложить материальную ответственность в трудовом договоре на любого работника? Взыскание ущерба с работника, если за его виновные действия пришел штраф работодателю. Мы рассмотрим на примере судов:
  • дисциплинарные взыскания за несвоевременное предоставление больничных листов,
  • будет ли являться СМС-переписка с руководителем основанием для продления ежегодного отпуска работника (периода без содержания).
• Раздел 6. Трудовые проверки. Риск-ориентированный подход к проведению трудовых проверок. Как снизить категорию риска у работодателя. Чек-листы при проведении проверок трудовой инспекцией. Штрафные санкции за нарушение норм трудового права. Источники для отслеживания предстоящих проверок трудовой инспекции и прокуратуры.

Автор и ведущий семинара:

Гарскова Екатерина Васильевна практикующий аудитор в сфере трудового права