Вопрос: Подскажите пожалуйста, какие документы необходимо предоставить бабушке, которая собралась в отпуск по уходу за ребенком (внуком) (маму ребенка вызвали на работу, ребенку год) до 1.5 лет, и как ей оплачивать его? Елена
Ответ: Свердловское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваше обращение от 13.09.2014г. сообщает следующее.
Порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен положениями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (далее - Закон № 255-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ, а также ч. 1 ст. 13 Закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 года. Трудовой кодекс (ч. 2 ст. 256) позволяет работающей бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком. Работодателю для назначения пособия потребуются следующие документы (ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ):
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справки с места работы родителей ребенка о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие
В период такого отпуска работница-бабушка, как застрахованное лицо, имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица (ч. 1 ст. 11.2 Закона 255-ФЗ), но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.
Дополнительно сообщаем, что в соответствии со ст. 14 Закона 255-ФЗ, расчет среднего заработка для исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется из суммы заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (согласно заявлению).
