Вопрос: Супруга, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, ложится в больницу. Что должен оформить отец ребенка-работник нашего учреждения, чтобы продолжить уход за ребенком?
Ответ: Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
В соответствии с ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет не выплачивается.
Следовательно, оба родителя могут одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет без получения пособия.
