тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 17:44
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Иностранный работник стал гражданином РФ. Должен ли работодатель-организация подать сведения о нем в военкомат?

Вопрос:

Работник нерезидент, получил гражданство РФ, какие действия надо сделать по воинскому учету?

Ответ:

Пунктом 34 Положения N 719 предусмотрено, что первоначальная постановка на воинский учет лиц, приобретших гражданство Российской Федерации, осуществляется военными комиссариатами в течение всего календарного года, в том числе путем включения соответствующих сведений в реестр воинского учета.

Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение 3 рабочих дней (абз. 5 п. 1 ст. 4 Закона N 53-ФЗ).

Таким образом, по нашему мнению, после получения гражданства РФ иностранным работником работодатель обязан направить сведения о случае выявления данного гражданина, не состоящего, но обязанного состоять на воинском учете, в течение 3 рабочих дней в военный комиссариат.