Вопрос:
Как оформить увольнение работника по собственному желанию с должности, на которую он был переведен временно?
Ответ:
Специальный порядок законом не установлен.
Оформление увольнения по собственному желанию с должности, на которую работник временно переведен, такое же, как и в других случаях увольнения по данному основанию. В документах об увольнении, например приказе, вы указываете именно ту должность, по которой работник трудится по трудовому договору после временного перевода. Именно с нее он увольняется.
Не важно, какую должность он занимал до перевода, ведь она изменилась в результате перевода. Это следует из абз. 3 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ.
