Вопрос:
В связи с увольнением работника в 2022 году необходимо было оформить и сдать в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД. Какой отчет, куда и в какой срок нужно представлять при увольнении в 2023 году?
Ответ:
Сведения об увольнении, которые ранее подавали по форме СЗВ-ТД в 2023 году нужно направлять в составе новой формы ЕФС-1.
С 01.01.2023 вместо ПФР и ФСС действует Социальный фонд России (СФР). При увольнении в 2023 году форма ЕФС-1 с подразделом 1.1 представляется в территориальное отделение СФР не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении (ст. 78 ТК РФ, ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
ЕФС-1 объединила 4 - ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД. Для разных ее разделов установлены различные сроки сдачи: сведения о страховом стаже сдают раз в год, о взносах на травматизм - раз в квартал, о трудовой деятельности - при изменении сведений о работе.
ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях. Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая совместителей и работников по ГПД. Исключение - самозанятые (п. п. 1.4, 1.5 Порядка заполнения ЕФС-1).
Срок сдачи подраздела 1.1 (ст. 11 Закона N 27-ФЗ):
- при приеме на работу - следующий рабочий день после оформления трудового договора
- при увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора - следующий рабочий день после издания приказа
- при заключении и прекращении ГПД - следующий рабочий день после заключения или прекращения договора
- при переводе, переходе на ЭТК и в других случаях - 25-е число следующего месяца
03.02.2023
