Вопрос:
На работу трудоустраивается бывший военнослужащий, ранее у гражданских работодателей не работал, бумажной трудовой книжки нет. Заводить ли работнику бумажную трудовую книжку? Или по общему правилу передавать сведения о трудовой деятельности в электронном виде? Мы нашли два противоположных ответа онлайнинспекции по данному вопросу.
Ответ:
Действительно, ОнлайнИнспекция дает разные ответы на данный вопрос:
Ответ февраля 2021 года: нельзя заводить бумажную трудовую книжку -
Вопрос: Оформляем на работу бывшего военнослужащего (служба в армии с 1991 по 2017 г.), трудовой книжки никогда не было. Первый прием на работу после увольнения из ВС - февраль 2021 г. Необходимо ли нам завести бумажную трудовую книжку (работник хотел бы)? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)
Ответ марта 2021 год: можно заводить бумажную трудовую книжку -
Вопрос: К нам трудоустраивается бывший военнослужащий. У него нет трудовой книжки, но есть справка из органов МВД, подтверждающая его зачисление и увольнение с военной службы (служил больше 36 лет). При трудоустройстве к нам в 2021 году мы можем завести ему бумажную трудовую книжку или он уже не имеет на нее права? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)
Тем не менее, считаем: В соответствии с ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в ТК РФ": 8. Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.
В соответствии с ТК РФ признаются равнозначными понятия "заключение трудового договора" и "поступление на работу" – об этом говорит ст. 65 ТК РФ.
Таким образом, считаем, что бывший военнослужащий впервые поступает на работу, т.е. впервые заключает трудовой договор. Следовательно, бумажная трудовая книжка с 2021 года ему не заводится.
Кроме того, считаем, что у данного работника могут впоследствии возникнуть проблемы, связанные с тем, что в 2021 году ему заведена бумажная трудовая книжка, в которой в 2021 году сделана первая запись о трудовой деятельности. Ведь для ПФР РФ (в случае решения вопросов получения / индексации / изменения размера пенсии) разъяснения Онлайнинспекции не являются обязательными.
