тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 23:23

Прямой диалог c Фондом Социального страхования РФ

Фонда Социального страхования РФ Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, согласно основному принципу Федеральной программы «Электронная Россия» по предоставлению гражданам, юридическим лицам доступа к информации о деятельности государственных учреждений, отвечает на вопросы, разъясняет изменения в законодательстве в рубрике "Прямой диалог".

Время ответов на вопросы составляет 5 (пять) рабочих дней.

Статьи

02.02.2017 Размеры пособий с 1 февраля 2017 года

27.01.2017 Подтверждение основного вида экономической деятельности в 2017 году

24.01.2017 Часто задаваемые вопросы в связи с изменениями в законодательстве с января 2017г

Задать вопрос
*Вопрос:
*Организация:
*ФИО:
*E-mail:
*Телефон:

Данная услуга предоставляется клиентам - зарегистрированным пользователям компании КонсультантПлюсСервис.

Вопросы и ответы

10.06.2019 Какой период отпуска по уходу за ребенком исключается при исчислении пособий в связи с материнством - три года или полтора? Ответ

30.04.2019 Следует ли при увольнении сотрудника - родителя ребенка-инвалида начислять компенсацию за дополнительные выходные оплачиваемые дни по уходу за ним, если правом на предоставление таких дней сотрудник не пользовался? Ответ

08.04.2019 В каких случаях работодатель может удержать с работника излишне выплаченные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством? Ответ

28.02.2019 Пособия гражданам, имеющим детей, за счёт средств Фонда социального страхования в 2019 году Ответ

22.02.2019 Гражданка России, имеющая регистрацию в Екатеринбурге, состоящая в трудовых отношениях, родила ребенка в Венгрии. Отец ребенка - гражданин Венгрии. Брак между родителями ребенка не зарегистрирован. Родители с ребенком проживают в Венгрии, и у ребенка венгерское гражданство. Может ли при таких обстоятельствах сотрудница претендовать на получение единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ним до достижения возраста полутора лет? Ответ

08.02.2019 Работница предоставила по месту работы листок нетрудоспособности, в котором в качестве причины нетрудоспособности указан код «04». Временная нетрудоспособность наступила в течение 20 дней после увольнения. Должно ли быть назначено пособие по временной нетрудоспособности в данном случае? Ответ

01.02.2019 Работник представил к оплате больничный листок по уходу за сыном. Однако в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец" стоит прочерк, ребенок не усыновлен. Полагается ли в этом случае пособие по уходу за ребенком? Ответ

21.01.2019 Работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. После его окончания принес больничный лист с отметкой о нарушении больничного режима. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему больничный режим? Ответ

11.01.2019 В каком случае застрахованному лицу выдается два листка нетрудоспособности? Ответ

28.12.2018 Женщина 19 ноября 2018 г. представила работодателю документы для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (дата рождения ребенка 28 сентября 2018 г.). Справка с места работы отца ребенка о том, что соответствующее пособие ему не выплачивалось, датирована 12 октября 2018 г. Работодатель отказывается принимать справку, выданную больше месяца назад к моменту обращения за единовременным пособием, утверждая, что территориальный орган ФСС РФ не примет к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы организации на выплату указанного пособия. Прав ли работодатель? Ответ

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Новости Обучение работе О нас
Купить систему Сопровождение системы Вакансии
Отзывы Семинары и круглые столы Контакты
Поиск по сайту Консультации специалистов Написать нам