тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 08:01

Об иключении периода отпуска по уходу за ребенком при исчислении пособий

Вопрос: Какой период отпуска по уходу за ребенком исключается при исчислении пособий в связи с материнством - три года или полтора?

Ответ:

В соответствии с частью 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся, в том числе, на отпуск по уходу за ребенком.

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка (п. 1 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ). Таким образом, из расчетного периода должен исключаться весь период отпуска по уходу за ребенком, а не только полтора года, в течение которых выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Новости Обучение работе О нас
Купить систему Сопровождение системы Вакансии
Отзывы Семинары и круглые столы Контакты
Поиск по сайту Консультации специалистов Написать нам