тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 10:15

О предоставлении работникам со сменным графиком дополнительных дней отдыха в случае сдачи ими крови

Вопрос: Какое количество дней отдыха за сдачу крови положено работнику, работающему в графике сутки через трое по одной донорской справке (кровь сдавал в свой выходной день).

Ответ:

Согласно ст.186 ТК РФ В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации, когда работник сдавал кровь в выходной день, работодатель обязан предоставить ему два дня отдыха. Этот вывод подтверждается Определением Верховного Суда РФ от 02.03.2012 N 56-В11-17: «Исходя из приведенных правовых норм трудового законодательства при сдаче крови работником в выходной день работник имеет право с учетом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка». Подобные разъяснения приводятся в письмах Минтруда России от 15.11.2013 г. №14-1-204 и Роструда от 11.04.2012 г. № ПГ/2181-6-1.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе О нас
Купить систему Сопровождение системы Вакансии
Отзывы клиентов Консультации специалистов Контакты
Поиск по сайту Бюллетень пользователя Написать нам