тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 08:08

О производственной травме при гибком графике работы

Вопрос: Что считается производственной травмой при гибком графике работы?

Ответ: Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя (ч. 1 ст. 227 ТК РФ, абз. 10 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 3 п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, далее - Положение о расследовании несчастных случаев). Данное определение применимо к любому виду графика. Поскольку режим гибкого рабочего времени это порядок организации рабочего времени, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора, то работодателю следует определить, в какой период времени произошел несчастный случай: во время исполнения трудовых обязанностей или за пределами рабочего времени. Следует учесть, что на практике нередко возникают споры, считать ли обеденное время или время по дороге на работу и с работы периодом времени, в течении которого травма может быть признана производственной.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Новости Обучение работе О нас
Купить систему Сопровождение системы Вакансии
Отзывы Семинары и круглые столы Контакты
Поиск по сайту Консультации специалистов Написать нам