тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 11:00

О расторжении трудового договора по инициативе работника

Вопрос: Если основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ), нужно составлять соглашение о расторжении трудового договора или достаточно приказа?

Ответ: Прекращение трудового договора по инициативе работника оформляется приказом (распоряжением) работодателя (ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ).

Для этого используется унифицированная форма N Т-8 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) или форма, разработанная работодателем самостоятельно.

Соглашение о расторжении трудового договора оформляется в рамках процедуры прекращения трудового договора по соглашению сторон.

Таким образом, по нашему мнению, в указанном в вопросе случае достаточно приказа.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Новости Обучение работе О нас
Купить систему Сопровождение системы Вакансии
Отзывы Семинары и круглые столы Контакты
Поиск по сайту Консультации специалистов Написать нам