тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 16:15

О расторжении трудового договора по инициативе работника

Вопрос: Если основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ), нужно составлять соглашение о расторжении трудового договора или достаточно приказа?

Ответ: Прекращение трудового договора по инициативе работника оформляется приказом (распоряжением) работодателя (ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ).

Для этого используется унифицированная форма N Т-8 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) или форма, разработанная работодателем самостоятельно.

Соглашение о расторжении трудового договора оформляется в рамках процедуры прекращения трудового договора по соглашению сторон.

Таким образом, по нашему мнению, в указанном в вопросе случае достаточно приказа.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе О нас
Купить систему Сопровождение системы Вакансии
Отзывы клиентов Консультации специалистов Контакты
Поиск по сайту Бюллетень пользователя Написать нам