Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
-Как выбрать систему
-Пакетные поставки систем
Покупка
-Заказать прайс-лист
-Заказать демо-версию
Сопровождение
-Заказать документ
-Поддержка системы
-Обучение работе с системой
Для наших клиентов
-Семинары
-Круглые столы
-Консультации аудитора
-Консультации юриста
-Консультации по кадрам
-Прямой диалог c ФСС РФ
-Бюллетень КонсультантПлюс
-Журнал «Главная книга»
-Журнал «Точка отчета»
-Тематические сборники
-Еженедельный обзор
-Подписка на рассылки
-Производственный календарь
Архив
-Прямой диалог c ФНС России
-Прямой диалог c ПФР Св.обл
-Интернет-интервью
О компании
-Наши координаты
-Наши реквизиты
-Написать нам
-Отзывы клиентов
-Вакансии
Поиск на сайте

Прямой диалог c Фондом Социального страхования РФ

Фонда Социального страхования РФ Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, согласно основному принципу Федеральной программы «Электронная Россия» по предоставлению гражданам, юридическим лицам доступа к информации о деятельности государственных учреждений, отвечает на вопросы, разъясняет изменения в законодательстве в рубрике "Прямой диалог".

Время ответов на вопросы составляет 5 (пять) рабочих дней.

Статьи
02.02.2017: Размеры пособий с 1 февраля 2017 года. Размер индексации составил 5,4 %.
Задайте свой вопрос
Обязательное 
Обязательное 
Обязательное 
Обязательное 

Вопросы и ответы

22.01.2021: Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику в случае ухода за ребенком, которому полных 15 лет, если ребенок находится в стационаре? Ответ
23.12.2020: Сотрудник спустя две недели после увольнения заключил трудовой договор с новым работодателем. Следует ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности бывшему сотруднику, заболевшему в течение 30 дней после увольнения. В листке указано наименование прежнего работодателя. Ответ
16.12.2020: На основании вызова-справки из вуза сотрудница заранее оформила учебный отпуск с 14 по 16 октября 2020 г. За указанный период была произведена выплата среднего заработка. С13 по 19 октября 2020 г. женщине был выдан больничный в связи с болезнью ребенка. Как в данной ситуации должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности? Ответ
07.12.2020: Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, планирует выйти на работу на прежнее место, но отпуска не прерывать. При обычном восьмичасовом рабочем дне женщина будет работать шесть часов пять дней в неделю. Будет ли такой график работы считаться неполным рабочим временем в целях дальнейшего сохранения права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Ответ
30.11.2020: Во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет сотрудница была уволена в связи с переводом на другую работу. Не прерывая "детского" отпуска, женщина планирует выйти на неполный рабочий день. Каким работодателем и в каком порядке ей будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Ответ
18.11.2020: Болезнь мамы ребенка-инвалида совпала с четырьмя дополнительными выходными днями, которые она оформила по уходу за этим ребенком. На основании выданного больничного женщина хочет перенести выходные дни на другое время. Как правильно оформить такой перенос? Ответ
13.11.2020: Какие причины пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком являются уважительными? Ответ
09.11.2020: Сотруднику выдали аванс в счет заработной платы. Через три дня работник ушел на больничный на долгий срок. Возможно ли удержание выплаченного аванса с сумм, начисленных за больничный лист, так как возврат аванса из заработной платы невозможен в силу ее отсутствия в течение срока? Ответ
03.11.2020: Применяется ли норма, установленная частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (при работе на условиях неполного времени средний заработок для исчисления пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени), в случае если совместитель работает два часа в день вместо восьми, но ему установлен оклад именно за эти два часа в день, то есть нет доли от ставки по должности - она предполагает неполное рабочее время? Если применяется, то каким образом следует произвести расчет среднего заработка? Если средний заработок совместителя больше, чем рассчитанный из МРОТ, нужно ли его корректировать пропорционально рабочему времени? Ответ
28.10.2020: Женщина исчерпала лимит календарных дней, которые оплачиваются на основании листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Может ли врач выдать больничный в этом случае? Кто должен вести подсчет количества таких дней? Ответ
Семинарывсе
8 февраля 2021г. состоится онлайн-семинар «Обзор ключевых судебных дел 2020. Их влияние на работу юристов в 2021 год». Автор и ведущий - Голощапов Алексей Михайлович, к.ю.н., практикующий юрист, преподаватель Высшей школы международного бизнеса, автор монографий и публикаций в области права. Ссылка для подключения будет добавлена в Личный кабинет. Подробнее...
Круглые столы
21 января 2021г. состоится круглый стол «Новые правила хранения документов». Автор и ведущий - Федорова Виктория Альфредовна, архивист, специалист Архивной службы Свердловской области, преподаватель. Круглый стол будет проходить в формате ВЕБИНАРА на платформе Zoom. Ссылка для подключения добавлена в Личный кабинет. Подробнее...
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
22.01.2021: Начиная с января 2021 года, в ФСС для оплаты больничных листов предоставляем данные по работнику. Необходимо ли получить вместе с заявлением (по форме ФСС) согласие работника о предоставлении в ФСС данных, учитывая, что в заявлении указывается не только персональные данные работника, но и его номер карты МИР для перечисления денежных средств? Ответ...
15.01.2021: Расчеты с физическим лицом-учредителем по договору займа. Может ли организация выдавать проценты по договорам займа через кассу наличными? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
22.01.2021: Работник по основному месту работы работает неполный рабочий день. Может ли он работать по совместительству в другой организации на двух должностях, на одной 0,5 ставки и на другой 0,25? В целом по совместительству в одной организации на 0,75 ставки. Ответ...
15.01.2021: Если на предыдущем месте работы сотрудник выбрал вариант ведения электронной трудовой книжки (об этом есть запись в трудовой, что выдана ему на руки). Далее устроился на работу в нашу компанию и хочет написать заявление на ведение бумажной трудовой книжки (одновременно будем подавать данные в электронном виде). Такое возможно? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
21.01.2021: В 2015г. Петров написал заявление в теплоснабжающую организацию (ТСО) о расторжении договора теплоснабжения частного дома по причине перехода на газ. В декабре 2020г. ТСО выявила, что данный дом отапливается через систему теплоснабжения и к газу дом не подключен. С какого момента ТСО может выставлять Петрову счета за отопление, учитывая, что акт составлен в декабре 2020г.? Ответ...
12.01.2021: Программа для ЭВМ, представляющая собой комплекс модулей (которые могут работать как совместно так и самостоятельно) получила статус иной информационной системы и подключена к ЕГИСЗ. При отчуждении одного из модулей данной программы данный модуль будет ли иметь статус иной информационной системы и иметь все допуски, которые имеет основная программа (комплекс модулей)? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс