Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
-Как выбрать систему
-Пакетные поставки систем
Покупка
-Заказать прайс-лист
-Заказать демо-версию
Сопровождение
-Заказать документ
-Поддержка системы
-Обучение работе с системой
Для наших клиентов
-Семинары
-Круглые столы
-Консультации аудитора
-Консультации юриста
-Консультации по кадрам
-Прямой диалог c ФСС РФ
-Бюллетень КонсультантПлюс
-Журнал «Главная книга»
-Журнал «Точка отчета»
-Тематические сборники
-Еженедельный обзор
-Подписка на рассылки
-Производственный календарь
Архив
-Прямой диалог c ФНС России
-Прямой диалог c ПФР Св.обл
-Интернет-интервью
О компании
-Наши координаты
-Наши реквизиты
-Написать нам
-Отзывы клиентов
-Вакансии
Поиск на сайте

Прямой диалог c Фондом Социального страхования РФ

Фонда Социального страхования РФ Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, согласно основному принципу Федеральной программы «Электронная Россия» по предоставлению гражданам, юридическим лицам доступа к информации о деятельности государственных учреждений, отвечает на вопросы, разъясняет изменения в законодательстве в рубрике "Прямой диалог".

Время ответов на вопросы составляет 5 (пять) рабочих дней.

Статьи
02.02.2017: Размеры пособий с 1 февраля 2017 года. Размер индексации составил 5,4 %.
Задайте свой вопрос
Обязательное 
Обязательное 
Обязательное 
Обязательное 

Вопросы и ответы

05.08.2021: Будет ли оплачен листок нетрудоспособности, выданный женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, при условии, что она не работает на условиях неполного рабочего времени и не выполняет работу на дому? Ответ
28.07.2021: Сотрудник устроился внешним совместителем. Как определить страховой стаж сотрудника при наступлении страхового случая? Ответ
22.07.2021: Женщина работает в вузе и там же одновременно учится по очной форме. Будет ли она иметь право на пособие по беременности и родам? Ответ
19.07.2021: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени. Имеет ли она право на оплачиваемые дополнительные дни по уходу за старшим ребенком-инвалидом? Ответ
12.07.2021: Женщина работает по трудовому договору и одновременно зарегистрирована как ИП. В июле она собирается в декретный отпуск. Повлияет ли ее предпринимательская деятельность на право па пособие, если отчислений в ФСС РФ как индивидуальный предприниматель женщина не делает? Ответ
12.07.2021: Сотруднику выданы два листка нетрудоспособности - первичный и его продолжение. Могут ли быть приняты к оплате такие больничные, если между закрытием первого и открытием его продолжения два дня перерыва, которые приходятся на выходные дни? Ответ
01.07.2021: Будет ли оплачен второй листок нетрудоспособности, если сотрудник работает в одной и той же организации по двум ставкам - как основной работник (с 2019 года) и как внутренний совместитель на 0,5 ставки (с февраля 2021 года)? В поликлинике ему были оформлены два больничных по одному страховому случаю (с 22 по 26 апреля текущего года), в обоих листках нетрудоспособности указано одно и то же место работы. Ответ
25.06.2021: В феврале 2021 года в ходе проверки со стороны ФСС РФ было установлено, что декретное пособие и пособие по уходу за ребенком до полутора лет сотруднице, уволенной год назад до проведения проверки, было выплачено в меньшем размере. Возможна ли доплата пособия в данном случае? Ответ
17.06.2021: В семье одновременно заболели два ребенка - близнецы. Матери выдали больничный по уходу за заболевшими детьми, оба ребенка вписаны в один листок нетрудоспособности. Как должен быть распределен лимит оплачиваемых дней, если период болезни детей полностью совпадает? Ответ
02.06.2021: Сохранится ли право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет за дистанционным работником, который будет работать в режиме полного рабочего дня, то есть 40 часов в неделю? Ответ
Семинарывсе
19 августа 2021г. состоится онлайн-семинар «Обзор наиболее значимых правовых позиций высших судов России по частному праву за период со второго полугодия 2020 года по настоящее время». Автор и ведущий семинара Васильев Артем Сергеевич, доцент кафедры гражданского права УрГЮУ, к.ю.н. Ссылка для подключения добавлена в Личный кабинет. Подробнее...
Круглые столы
2 августа 2021г. состоялся круглый стол «Новая форма трудовой книжки, порядок ведения и хранения (приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н)». Автор и ведущий - Куваева Мария Сергеевна, HRD, практикующий эксперт по кадровому делопроизводству, практик 1С. Круглый стол будет проходить в офлайн формате, но возможность посмотреть его онлайн остается. Количество мест ограничено. Подробнее...
Круглый стол состоялся
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
29.07.2021: В четвертом квартале 2020г. произошло изменение места нахождения обособленного подразделения. Зарегистрировались в другой налоговой. За 9 месяцев 2020 г. мы сдали отчетность по налогу на прибыль в старую налоговую инспекцию. За год сдаем в новую налоговую инспекцию с данными по строке 080 приложения 5 листа 02 декларации по налогу на прибыль нарастающим итогом за год. Правильно ли при изменении местонахождения обособленного подразделения заполнять строку 080 нарастающим итогом с начала года? Ответ...
16.07.2021: Сотрудник работает вахтовым методом работы, установлен 8-ми часовой рабочий день. На объект выезжает заранее и приезжает соответственно на стоянку позже 8-ми часового рабочего дня. Как в этом случае необходимо заполнять путевой лист и табель учета рабочего времени? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
05.08.2021: Сотрудница заболела, больничный лист открыт 11 мая, 13 мая она написала заявление на увольнение. Двухнедельный срок "отработки", по истечении которого сотрудница увольняется, заканчивается 27 мая. Может ли работодатель уволить сотрудницу 27 мая, если больничный продлен сотруднице до конца месяца? Ответ...
30.07.2021: По решению суда сотрудник был восстановлен на работе в прежней должности и просит выдать ему дубликат вкладыша в трудовую книжку без записи, признанной судом недействительной. Следует ли работодателю выдавать дубликат и трудовой книжки, и вкладыша, или, как просит в заявлении сотрудник, необходимо продублировать только вкладыш? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
02.08.2021: У организации имеются представительства в разных регионах России. Одно из представительств подлежит ликвидации, в связи с убыточностью. В данном представительстве работает сотрудница с детьми, младшему ребенку 2 года. Она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можем ли мы ликвидировать данное подразделение с таким сотрудником? Если можем, то какие выплаты будем обязаны предоставить сотруднице с ребенком до 3-х лет. Обязана ли головная организация предложить данному сотруднику работу в другом подразделении, находящемся в другом регионе России. Ответ...
26.07.2021: Мы оказываем следующие услуги «проведение сессий, обучающие тренинги, обучение технологиям продаж новых сотрудников, адаптация новых сотрудников». Можно ли считать данные услуги образовательными, надо их лицензировать и какой ОКВЭД к указанному перечню услуг подходит? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс