тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 19:23
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об отпуске при внутреннем переводе

Вопрос:

Сохраняется ли при переводе в другой отдел на другую должность отпуск, нужно ли заключать новый трудовой договор или доп. соглашение? (должность и обязанности совсем иные), но перевод внутренний.

Ответ: Переводы бывает двух типов: внешние и внутренние. Перевод к другому работодателю подразумевает увольнение работника. При этом полностью прекращаются трудовые отношения. При переводе в другую организацию отпуск работника не сохраняется, на новом месте работы стаж, дающий право на отпуск, накапливается заново.

При внутреннем переводе в пределах одной организации трудовой договор с работником не расторгается. Для оформления данного кадрового мероприятия с работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописываются все предстоящие изменения. При этом работник продолжает трудиться в той же организации, за ним сохраняется право на отпуск. Иногда при переводе на другую должность изменяется продолжительность положенного работнику отпуска, и в отпускной стаж работы попадают периоды, когда он занимал и прежнюю должность, и новую, в этом случае ему нужно предоставить отпуск, рассчитанный пропорционально этим периодам.

26.02.2021

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту