В Личном кабинете добавлена ссылка на просмотр записи вебинара. С логином и паролем для просмотра.
Как действовать работодателю при повсеместной изоляции? Изменения в ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических норм. Роспотребнадзор и его полномочия при эпидемии. Как грамотно оформить решения работодателя кадровику. Правильно ли вы оформляете простой или дистанционный труд. Какие документы для этого потребуются, в какой момент и как их подписывать, есть ли ограничения, если сотрудник относится к особым категориям, есть ли преимущественное право. Какую кодировку проставлять в документах. Что делать если работник отказывается подписывать документы. Есть ли возможность уволить сотрудника, как будут трактовать наши действия контролирующие органы. На эти и многие другие вопросы будут даны ответы в вебинаре.
Программа вебинара:
- Дистанционный труд.
- Заключаем дополнительные соглашения.
- Устанавливаем срок.
- Продлеваем/сокращаем срок.
- Меняем оплату труда.
- Контролируем работу.
- Простой. Причина.
- Работодатель?
- Внешние обстоятельства?
- Как оплачиваем?
- На какой срок вводим?
- Как продлить/сократить?
- Неполное рабочее время
- Как вводить?
- На какой срок вводим?
- Как оплачиваем?
- Отстранение от работы
- Процедура.
- Основание.
- Как оплачиваем?
- Прекращение трудового договора
Ведущий семинара:
|
Шнайдер Светлана Анатольевна член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом. |