Вопрос:
У работника в бумажной трудовой книжке часть трудового стажа - работа в Казахстане (есть записи в трудовой книжке), последние несколько лет он работал в России, является гражданином РФ. Учитывать ли стаж работы в Казахстане при подсчете трудового стажа для оплаты больничного листа?
Ответ:
Исходя из анализа нормативных документов, полагаем, что стаж работы в Казахстане учитывается при подсчете трудового стажа для расчета суммы оплаты по больничному листу.
Согласно ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014) трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства. К числу таких стран относится Казахстан. Данные выводы следуют из ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, преамбула, п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о ЕАЭС.
Ст. 98, "Договор о Евразийском экономическом союзе" (Подписан в г. Астане 29.05.2014) "....Социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.
Трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства".
26.02.2021