тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 15:27
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О восстановлении работника в должности по решению суда

Вопрос: Работник уволен по сокращению. Суд восстанавливает работника. С какого числа его нужно будет восстановить в штате, если должности уже нет (сокращена)?

Ответ: Работник, который считает, что его уволили незаконно, вправе обратиться в суд с исковыми требованиями о восстановлении на работе либо изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда. Для работодателя основанием для восстановления работника в прежней должности является решение суда. Такое решение должно быть исполнено немедленно (ч. 1 ст. 394, ст. 396 ТК РФ). На практике это означает, что уволенный работник должен приступить к исполнению обязанностей не позднее следующего дня после принятия судебного акта. Принудительное исполнение решения суда о восстановлении работника на работе обеспечивается выдачей исполнительного листа работнику, который вправе запросить его непосредственно в суде в день вынесения соответствующего решения.

Трудовой договор был расторгнут работодателем в связи с сокращением должности, которую занимал работник. Для восстановления работника необходимо снова ввести эту должность в штатное расписание. Для этого работодатель издает приказ о внесении изменения в штатное расписание и утверждении нового штатного расписания. Также издается приказ, в котором отменяется ранее изданный приказ о прекращении трудового договора в связи с сокращением работника и устанавливается дата выхода на работу (дата решения суда или дата следующего дня). Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту