тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 09:42
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Сотрудник устроился внешним совместителем. Как определить страховой стаж сотрудника при наступлении страхового случая?

Вопрос: Сотрудник устроился внешним совместителем. Как определить страховой стаж сотрудника при наступлении страхового случая?

Ответ: Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ. Общий страховой стаж определяется согласно записям в трудовой книжке или электронной трудовой книжкой за весь период трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до наступления страхового случая.

Для определения продолжительности страхового стажа суммируются периоды работы по трудовому договору, перерывы в работе значения не имеют. При совпадении периодов работы (например, при работе одновременно у нескольких работодателей) учитывается один из них.

Если застрахованное лицо на работе по внешнему совместительству работает менее шести месяцев и его страховой стаж не подтвержден копией трудовой книжки или записью в ней (в случае электронной трудовой книжки), то пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам должно быть выплачено за полный месяц не более МРОТ, но с учетом положений частей 6.1 и 6.2. статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту