тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 20:38
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О записи в трудовоую книжку о приеме на работу в обособленное подразделение

Вопрос: Как сделать запись в трудовую книжку о приеме работника в обособленное подразделение, расположенное в г.Тюмень?

Ответ: В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре нужно обязательно указывать место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, – место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

При приеме на работу в обособленное подразделение организации, расположенное в другой местности, в трудовой книжке следует внести запись: в графе 3 раздела «Сведения о работе» оформляется заголовок с полным и сокращенным наименованием организации; под заголовком в графе 1 указывается номер записи, в графе 2 дата; в графу 3 вносится запись о приеме работника на должность (наименование должности в соответствии с приказом и трудовым договором) в обособленное подразделение (наименование подразделения, населенного пункта). Поскольку эта запись вносится под заголовком с наименованием организации, повторять наименование организации не нужно. В графе 4 приводится ссылка на дату и номер приказа о приеме на работу.

Таким образом, запись будет выглядеть так: «Принят на должность менеджера по работе с проектами в обособленное подразделение в г.Тюмень».

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту