тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 14:28
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О назначении пособия по беременности и родам женщине, работающей по срочному трудовому договору

Вопрос: Работница, которая трудится по срочному трудовому договору, беременна. Срок договора истекает спустя две недели после ухода женщины в декретный отпуск. За какой период должно быть начислено пособие по беременности и родам в данной ситуации?

Ответ: В ситуации, когда срочный трудовой договор истекает в период беременности работницы, договор следует продлить до окончания беременности. Ведь в соответствии со статьей 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, представлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Это следует из пункта 27 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 г. № 1.

Таким образом, с беременной работницей, работающей по срочному трудовому договору, трудовые отношения следует продлить. Пособие по беременности и родам женщине будет назначено как обычно — за 140 календарных дней, а в случаях многоплодной беременности и осложненных родов продлено на дополнительные дни.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту