Вопрос:
Внешний совместитель, отработавший в организации менее года, принес больничный лист. Верно ли, что больничный лист внешнему совместителю, отработавшему меньше года, организация не должна оплачивать?
Ответ:
На наш взгляд, пособие внешнему совместителю, который не работал в вашей организации в расчетном периоде, предшествующему году наступления временной нетрудоспособности, больничный лист может оплачиваться только в том случае, если работник предъявит справку с основного места работы, о том, что там он пособие не получал. В данном случае выдается (оформляется) один листок нетрудоспособности (п. 7 Порядка N 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа")
Внешнему совместителю, как и любому другому работнику, полагается пособие по временной нетрудоспособности. Если работник - внешний совместитель принес вам больничный лист (представил номер электронного больничного), то начисляется ему пособие по специальным правилам. Порядок оплаты больничного листа внешнего совместителя зависит от того, работал ли он в вашей организации в расчетном периоде, обратился он для оплаты больничного только к вам или и к другим работодателям тоже, а также от того, какие документы он вам предоставил.
Место работы, по которому работник может обратиться за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности, зависит от того, в каких организациях он трудился в течение расчетного периода. Если в расчетном периоде работник менял места работы или оба года был занят у одних и тех же работодателей, но в текущем году хотя бы у одного из них не работает, то для обращения за назначением и выплатой пособия он может выбрать любого работодателя, у которого работает в настоящее время (ч. 2.1, 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, ст. 6 Закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ).
Расчетный период для оплаты больничного листа два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Для больничного, открытого в 2021 г., расчетный период - с 01.01.2019 по 31.12.2020. Внешнему совместителю, который в расчетном периоде не работал в вашей организации, больничный оплачивается, только если он принесет справку с основной работы, что там пособие не получал. Пособие считается из выплат других работодателей, подтвержденных справками о заработке (ч. 2.1, 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л). Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких страхователей, а в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), был занят у других страхователей (другого страхователя), выдается (формируется) один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина (п.7. Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа")
18.06.2021