Вопрос: У нас прошла аттестация, в результате которой по четырём профессиям: кассир, пекарь, повар, мойщица был выявлен повышенный коэффициент вредности: 3,1, это за собой ведёт обязанность увеличить з/п на 4%. Вопрос: В случае если мы не будем доплачивать за вредность, то какая ответственность нам грозит, сумма штрафа?
Ответ: Минимальный размер повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями составляет четыре процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ч. 2 ст. 147 ТК РФ).
В силу ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа в размере:
- на должностных лиц - от 1000 до 5000 руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
