Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
Покупка
Сопровождение
Для наших клиентов
Архив
О компании
Поиск на сайте

Ситуация: Диплом без приложения

Вопрос: При устройстве на работу работник предъявил не оригинал, а копию диплома, без приложения. На основании ст. 84 ТК РФ, работодатель уволил работника. Работник обратился в суд, где предоставил оригинал диплома без приложения. Суд восстановил работника на работе. Может ли работодатель уволить работника в связи с отсутствием приложения к диплому?

Ответ: На приложении к диплому о высшем профессиональном образовании указано на то, что приложение недействительно без самого диплома. Нормативно-правового акта в котором бы указывалось на недействительность диплома без приложения нет.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", лицам, завершившим обучение по образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о соответствующем уровне образования.

Установлены следующие виды документов об уровнях высшего профессионального образования:

  • диплом бакалавра;
  • диплом специалиста;
  • диплом магистра.

Различными приказами и инструкциями ведомств устанавливаются требования предъявляемые к дипломам о высшем профессиональном образовании.

Но не в одном из этих документов не указывается на то, что диплом должен обязательно предъявляться вместе с приложением. Более того, в соответствии с п. 1.5. Приказа Минобрнауки РФ от 10.03.2005 N 65, при невозможности заполнения дубликата приложения к диплому дубликат диплома выдается без приложения к нему.

Исходя из этой нормы допускается предъявление диплома без приложения.

Так как, работодатель уже проиграл один суд связи с тем, что работник предоставил оригинал диплома, то для того, чтобы суд не признал следующее увольнение незаконным, следует подготовить доказательства свидетельствующие о правомерности увольнение.

Отсутствие приложения к диплому вряд ли можно признать существенным нарушением, допущенным при заключении трудового договора. В любом случае последнее слово всегда за судьей.

В свою очередь, работник может обратиться в учебное заведение, выдавшее диплом о высшем профессиональном образовании, с требованием выдать дубликат диплома и приложения.

Семинарывсе
15 апреля 2021г. состоялся онлайн-семинар «Правила применения ФСБУ: ФСБУ 5/2019 «Запасы», ФСБУ 6/2020 «Капитальные вложения», ФСБУ 26/2020 «Основные средства», ФСБУ 25/2018 «Аренда». Рекомендации БМЦ по применению новых стандартов». Автор и ведущий - Новикова Татьяна Александровна, к.э.н., налоговый консультант, преподаватель УМЦ при ФНС России, доцент МГУУ Правительства Москвы. Ссылка для подключения добавлена в Личный кабинет. Подробнее...
Круглые столы
22 апреля 2021г. состоится круглый стол «НДС в 2021 году: изменения и сложные вопросы уплаты и декларирования». Автор и ведущий - Найдёнов Евгений Владиславович, руководитель департамента налогового аудита ООО «Бизнес аудит», налоговый консультант, аттестованный аудитор, аттестованный преподаватель ИПБ России. Круглый стол будет проходить в офлайн формате, но возможность посмотреть его онлайн остается. Количество мест ограничено. Подробнее...
Зарегистрироваться на круглый стол
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
09.04.2021: Физическое лицо из Казахстана планирует купить у нас (юр. лицо) авто. Мы с ним заключаем договор купли-продажи. Можем ли мы выставить счет-фактуру с НДС 0%? Ответ...
02.04.2021: Организация приобретает спецодежду. ФСБУ 6/2020 "Основные средства" не применяем досрочно. В связи с применением ФСБУ 5/2019 "Запасы" как учитывать в бухгалтерском учете спецодежду сроком более 12 месяцев? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
15.04.2021: Как правильно составить график отпусков? Ответ...
08.04.2021: В табеле рабочего времени насколько важно точное указание отработанных часов работником, вплоть до сотых долей? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
31.03.2021: Может ли заказчик требовать штраф за нарушение исполнения обязательства при исполнении договора путем предъявления банковской гарантии на обеспечение гарантийных обязательств, а не банковской гарантии на обеспечение исполнения договора? Ответ...
24.03.2021: Какие документы, помимо формы Р13014 необходимо предоставить в регистрирующий орган (налоговую инспекцию), при открытии филиала Общества? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс