Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
Покупка
Сопровождение
Для наших клиентов
Архив
О компании
Поиск на сайте

Ситуация: увольнение или перевод

Вопрос: Одно отделение Управления Федерального казначейства присоединяется к другому Отделению Управления Федерального казначейства. Часть сотрудников уходит, часть остается. Работников необходимо уволить или перевести?

Как быть с работниками, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком? Если контракт/договор прекращается то выплата пособий будет начисляться исходя из минимального размера. Можно ли как то, учитывая сложившуюся ситуацию, сохранить пособия по уходу за ребенком?

Ответ: Согласно п. 5 Положения об УФК по Свердловской области Приложение № 66 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 04.03.2005г. № 33н, отделения Управления Федерального казначейства (далееУФк) являются юридическими лицами.

Согласно статье 57 ГК РФ реорганизация юридического лица, осуществляется путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.

Поэтому, в данном случае, на лицо реорганизация государственного органа путем присоединения. В случае сокращения должностей гражданской службы, служебные отношения с гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в этом государственном органе, могут быть прекращены. При этом следует учитывать часть 1 статьи 31 ФЗ-79 о том, что гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможно предоставление иной должности гражданской службы в том же государственном органе либо в другом государственном органе. Так как исходя из выше описанной ситуации предоставление иной должности в том же гос.органе не возможно, работник подлежит переводу согласно п.5 статьи 33 79 ФЗ, при этом служебный контракт прекращает свое действие.

Относительно работников находящихся в отпуске по уходу за ребенком следует помнить, что статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ясно указывает на то, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя. В виду того, служащих переводят на новое место работы к новому работодателю, то и страхователь будет другой. Поэтому данной категории лиц пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться в минимальном размере.

Что касаемо работников, работающих в УФк по трудовому договору в случае если реорганизация не ведет за собой сокращения численности и штата, то трудовые отношения с работником сохраняют свое действие. За исключением ситуации когда работникам сам отказывается от продолжения работы, в данном случае трудовой договор прекращает свое действие в виду отказа работника от продолжения работы в связи реорганизацией (статья 75 ТК РФ). В случае, когда реорганизация сопровождается сокращением численности, то работодатель должен предложить другую имеющуюся работу или, учитывая сложившуюся ситуацию перевести работника с его согласию в другую организацию.

Семинарывсе
15 апреля 2021г. состоялся онлайн-семинар «Правила применения ФСБУ: ФСБУ 5/2019 «Запасы», ФСБУ 6/2020 «Капитальные вложения», ФСБУ 26/2020 «Основные средства», ФСБУ 25/2018 «Аренда». Рекомендации БМЦ по применению новых стандартов». Автор и ведущий - Новикова Татьяна Александровна, к.э.н., налоговый консультант, преподаватель УМЦ при ФНС России, доцент МГУУ Правительства Москвы. Ссылка для подключения добавлена в Личный кабинет. Подробнее...
Круглые столы
22 апреля 2021г. состоится круглый стол «НДС в 2021 году: изменения и сложные вопросы уплаты и декларирования». Автор и ведущий - Найдёнов Евгений Владиславович, руководитель департамента налогового аудита ООО «Бизнес аудит», налоговый консультант, аттестованный аудитор, аттестованный преподаватель ИПБ России. Круглый стол будет проходить в офлайн формате, но возможность посмотреть его онлайн остается. Количество мест ограничено. Подробнее...
Регистрация на круглый стол состоится 19, 20 и 21 апреля
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
09.04.2021: Физическое лицо из Казахстана планирует купить у нас (юр. лицо) авто. Мы с ним заключаем договор купли-продажи. Можем ли мы выставить счет-фактуру с НДС 0%? Ответ...
02.04.2021: Организация приобретает спецодежду. ФСБУ 6/2020 "Основные средства" не применяем досрочно. В связи с применением ФСБУ 5/2019 "Запасы" как учитывать в бухгалтерском учете спецодежду сроком более 12 месяцев? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
15.04.2021: Как правильно составить график отпусков? Ответ...
08.04.2021: В табеле рабочего времени насколько важно точное указание отработанных часов работником, вплоть до сотых долей? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
31.03.2021: Может ли заказчик требовать штраф за нарушение исполнения обязательства при исполнении договора путем предъявления банковской гарантии на обеспечение гарантийных обязательств, а не банковской гарантии на обеспечение исполнения договора? Ответ...
24.03.2021: Какие документы, помимо формы Р13014 необходимо предоставить в регистрирующий орган (налоговую инспекцию), при открытии филиала Общества? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс