 | Консультант Плюс | - |  | |
| - |  | |
|  | Покупка | - |  | |
| - |  | |
|  | Сопровождение | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | Для наших клиентов | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | Архив | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | О компании | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | |  |  |  |  |  |
|  | Вопрос: Подскажите, необходимо ли прилагать к больничному листу заявление от сотрудника (штатный сотрудник) о том, что данное предприятие является его единственным работодателем. Нужно ли прилагать заявление об оплате больничного листа от сотрудника, который является внешним совместителем? Миронова Татьяна Валерьевна
Ответ: В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в соответствии с установленными формой и порядком, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей); представление работником, в том числе, внешним совместителем, каких-либо дополнительных заявлений законодательно не предусмотрено.  |  |        Консультации по кадрам | все |
    Интервью Консультант Плюс | все |
    |