Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
-Как выбрать систему
-Пакетные поставки систем
Покупка
-Заказать прайс-лист
-Заказать демо-версию
Сопровождение
-Заказать документ
-Поддержка системы
-Обучение работе с системой
Для наших клиентов
-Семинары
-Круглые столы
-Консультации аудитора
-Консультации юриста
-Консультации по кадрам
-Прямой диалог c ФСС РФ
-Бюллетень КонсультантПлюс
-Журнал «Главная книга»
-Журнал «Точка отчета»
-Тематические сборники
-Еженедельный обзор
-Подписка на рассылки
-Производственный календарь
Архив
-Прямой диалог c ФНС России
-Прямой диалог c ПФР Св.обл
-Интернет-интервью
О компании
-Наши координаты
-Наши реквизиты
-Написать нам
-Отзывы клиентов
-Вакансии
Поиск на сайте

Вопрос о включении в расчет среднего заработка прочих выплат, источником которых «основной» работодатель не является

Описание ситуации:

Работник работает на основном месте работы фельдшером, но также от больницы оказывает платные услуги по предрейсовому осмотру водителей. Сумма полученная за один месяц оказания услуг делится на 55%-больнице и 45% работнику.

С данного заработка(45%) удерживается подоходный налог, но для начисления отпускных и больничного листа этот заработок не берется.

Вопрос:

Должен ли этот заработок входить в начисление отпускных и чем это регламентируется.

Ответ:

В соответствии с нормами ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

При чем, работником признается физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодателем, в свою очередь, является физическое, лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Согласно ст.16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Для расчета средней заработной платы, согласно ст.139 ТК РФ, учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Таким образом, учитывая изложенные выше нормы Трудового законодательства РФ, можно сделать следующий обоснованный вывод:

Начисление среднего заработка должен производить Работодатель, т.е. по существу, именно тот, с которым Работник вступил в трудовые отношения, посредством заключения трудового договора. При этом начисление среднего заработка Работодателем не зависит от источника выплат.

***

Следует учесть, что данное мнение не является бесспорным, т.к. по смыслу ст.139 ТК РФ, все (указанные в запросе) виды выплат в пользу Работника должны быть предусмотрены системой оплаты труда у соответствующего Работодателя.

***

Принимая во внимание данное мнение, рекомендуем проанализировать текущие трудовые отношения и выяснить в каких отношениях состоит ваш Работник с указанной в запросе организацией.

В случае, если ваш Работник состоит с данной организацией в трудовых отношениях, т.е. по сути, данная организация является для вашего Работника «вторым» Работодателем, то расчет и начисление среднего заработка по таким выплатам должна производить именно она.

В случае, если между ними отсутствуют трудовые отношения, то, несмотря на то, что данный вопрос является спорным, рекомендуем начислять средний заработок со всех выплат в пользу Работника именно вашей организации. Это позволит избежать разногласий с контролирующими органами по вопросу занижения налоговой базы по ЕСН (учитывая, что вы уже производите удержание сумм НДФЛ с данных выплат).

Семинарывсе
18 сентября 2020 года состоится он-лайн трансляция семинара «Новое в регулировании трудовых отношений». Автор и ведущий семинара Шнайдер Светлана Анатольевна, член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры гос.службы и управления персоналом РАНХиГС, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом. Подробнее...
Круглые столы
В Личном кабинете добавлена ссылка на просмотр круглого стола в формате вебинара «Оптимизация с учетом налогового администрирования в 2020 году». Автор и ведущий - Гарскова Екатерина Васильевна, аттестованный аудитор ООО "АГ Капитал", выпускница президентской программы, специалист по налоговому планированию. Подробнее...
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
15.09.2020: Наша организация является подрядной организацией, выполняем мы строительно-монтажные работы по всему городу Екатеринбургу (включая все районы). Надо ли открывать по каждому объекту обособленное подразделение? Какой штраф за не уведомление ИФНС? Ответ...
04.09.2020: Как правильно отправить в отпуск совместителя , который на вторую должность поступил позже? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
17.09.2020: Главный бухгалтер идет в декретный отпуск, переводим сотрудницу на период отпуска по беременности и родам. И хотим взять сотрудницу, создать новую штатную единицу бухгалтер на период декретного отпуска, и взять по срочному договору. Как правильно принять сотрудницу, которая будет принята на период отпуска по беременности и родам, но не на должность главного бухгалтера? Ответ...
10.09.2020: Как сделать запись в трудовую книжку о приеме работника в обособленное подразделение, расположенное в г.Тюмень? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
15.09.2020: Какой на сегодняшний день размер исполнительского сбора, устанавливаемого судебным приставом-исполнителем для должника в случае неисполнения им исполнительного документа в срок, установленный для добровольного исполнения исполнительного документа? Ответ...
07.09.2020: Какой установлен на сегодня день штраф: 1) за несдачу обязательной отчетности в военкомат; 2) за прием на работу без военного билета или приписного свидетельства? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс