Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
Покупка
Сопровождение
Для наших клиентов
Архив
О компании
Поиск на сайте

Вопрос о включении в расчет среднего заработка прочих выплат, источником которых «основной» работодатель не является

Описание ситуации:

Работник работает на основном месте работы фельдшером, но также от больницы оказывает платные услуги по предрейсовому осмотру водителей. Сумма полученная за один месяц оказания услуг делится на 55%-больнице и 45% работнику.

С данного заработка(45%) удерживается подоходный налог, но для начисления отпускных и больничного листа этот заработок не берется.

Вопрос:

Должен ли этот заработок входить в начисление отпускных и чем это регламентируется.

Ответ:

В соответствии с нормами ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

При чем, работником признается физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодателем, в свою очередь, является физическое, лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Согласно ст.16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Для расчета средней заработной платы, согласно ст.139 ТК РФ, учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Таким образом, учитывая изложенные выше нормы Трудового законодательства РФ, можно сделать следующий обоснованный вывод:

Начисление среднего заработка должен производить Работодатель, т.е. по существу, именно тот, с которым Работник вступил в трудовые отношения, посредством заключения трудового договора. При этом начисление среднего заработка Работодателем не зависит от источника выплат.

***

Следует учесть, что данное мнение не является бесспорным, т.к. по смыслу ст.139 ТК РФ, все (указанные в запросе) виды выплат в пользу Работника должны быть предусмотрены системой оплаты труда у соответствующего Работодателя.

***

Принимая во внимание данное мнение, рекомендуем проанализировать текущие трудовые отношения и выяснить в каких отношениях состоит ваш Работник с указанной в запросе организацией.

В случае, если ваш Работник состоит с данной организацией в трудовых отношениях, т.е. по сути, данная организация является для вашего Работника «вторым» Работодателем, то расчет и начисление среднего заработка по таким выплатам должна производить именно она.

В случае, если между ними отсутствуют трудовые отношения, то, несмотря на то, что данный вопрос является спорным, рекомендуем начислять средний заработок со всех выплат в пользу Работника именно вашей организации. Это позволит избежать разногласий с контролирующими органами по вопросу занижения налоговой базы по ЕСН (учитывая, что вы уже производите удержание сумм НДФЛ с данных выплат).

Семинарывсе
15 апреля 2021г. состоялся онлайн-семинар «Правила применения ФСБУ: ФСБУ 5/2019 «Запасы», ФСБУ 6/2020 «Капитальные вложения», ФСБУ 26/2020 «Основные средства», ФСБУ 25/2018 «Аренда». Рекомендации БМЦ по применению новых стандартов». Автор и ведущий - Новикова Татьяна Александровна, к.э.н., налоговый консультант, преподаватель УМЦ при ФНС России, доцент МГУУ Правительства Москвы. Ссылка для подключения добавлена в Личный кабинет. Подробнее...
Круглые столы
22 апреля 2021г. состоится круглый стол «НДС в 2021 году: изменения и сложные вопросы уплаты и декларирования». Автор и ведущий - Найдёнов Евгений Владиславович, руководитель департамента налогового аудита ООО «Бизнес аудит», налоговый консультант, аттестованный аудитор, аттестованный преподаватель ИПБ России. Круглый стол будет проходить в офлайн формате, но возможность посмотреть его онлайн остается. Количество мест ограничено. Подробнее...
Регистрация на круглый стол состоится 19, 20 и 21 апреля
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
09.04.2021: Физическое лицо из Казахстана планирует купить у нас (юр. лицо) авто. Мы с ним заключаем договор купли-продажи. Можем ли мы выставить счет-фактуру с НДС 0%? Ответ...
02.04.2021: Организация приобретает спецодежду. ФСБУ 6/2020 "Основные средства" не применяем досрочно. В связи с применением ФСБУ 5/2019 "Запасы" как учитывать в бухгалтерском учете спецодежду сроком более 12 месяцев? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
15.04.2021: Как правильно составить график отпусков? Ответ...
08.04.2021: В табеле рабочего времени насколько важно точное указание отработанных часов работником, вплоть до сотых долей? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
31.03.2021: Может ли заказчик требовать штраф за нарушение исполнения обязательства при исполнении договора путем предъявления банковской гарантии на обеспечение гарантийных обязательств, а не банковской гарантии на обеспечение исполнения договора? Ответ...
24.03.2021: Какие документы, помимо формы Р13014 необходимо предоставить в регистрирующий орган (налоговую инспекцию), при открытии филиала Общества? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс