тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 01:17
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Оформление отпуска работнику

Вопрос: Работник принят на работу 11.01.11г., в сентябре за весь период работы берет всего 3 календарных дня в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. Вопрос: какой период работы указывается в приказе с 11.01.11г. по 10.01.12г. за год или с 11.01.11г. по 25.02.11г. за фактически отработанное время 1,5 месяца?

Ответ: Согласно главе 19 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней предоставляется работникам за рабочий период, исчисление которого начинается с даты приема на работу. Период Вашего работника, за который предоставляется ежегодный отпуск, - 11.01.2011 – 10.01.2012. Работник использовал только 3 дня, т.е. за этот же период он может использовать оставшиеся 25 календарных дней.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту