Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
-Как выбрать систему
-Пакетные поставки систем
Покупка
-Заказать прайс-лист
-Заказать демо-версию
Сопровождение
-Заказать документ
-Поддержка системы
-Обучение работе с системой
Для наших клиентов
-Семинары
-Круглые столы
-Консультации аудитора
-Консультации юриста
-Консультации по кадрам
-Прямой диалог c ФСС РФ
-Бюллетень КонсультантПлюс
-Журнал «Главная книга»
-Журнал «Точка отчета»
-Тематические сборники
-Еженедельный обзор
-Подписка на рассылки
-Производственный календарь
Архив
-Прямой диалог c ФНС России
-Прямой диалог c ПФР Св.обл
-Интернет-интервью
О компании
-Наши координаты
-Наши реквизиты
-Написать нам
-Отзывы клиентов
-Вакансии
Поиск на сайте

Точка отсчета N 10 - Оценочные обязательства в виде предстоящих расходов на оплату отпусков. Порядок создания

С 2011 г действует новое ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы», в соответствии с которым организации (кроме субъектов малого предпринимательства, если они не являются эмитентами публично размещаемых ценных бумаг) обязаны признавать в бухгалтерском учете оценочные обязательства с последующим их отражением в бухгалтерской отчетности начиная с промежуточной отчетности за 2011.

Согласно п. 5 ПБУ 8/2010 оценочное обязательство признается в бухгалтерском учете при одновременном выполнении следующих условий:

  • у организации с большой долей вероятности существует обязанность на отчетную дату (как обязательство с неопределенной величиной и сроком исполнения), исполнение которой невозможно избежать:
  • вероятно уменьшение экономических выгод организации, необходимое для исполнения оценочного обязательства;
  • величина оценочного обязательства может быть обоснованно оценена

 

Т.о., все вышеперечисленные условия применимы, в частности, к отпускным выплатам работникам организации.

Оценочные обязательства отражаются в бухгалтерском учете организации на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» (п. 8 ПБУ 8/2010). При признании оценочного обязательства в зависимости от его характера величина оценочного обязательства относится на расходы по обычным видам деятельности или на прочие расходы либо включается в стоимость актива.

Например, Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 91) Кредит 96.

В 2011 г. на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» отражаются лишь те резервы, создание которых предусмотрено ПБУ 8/2010.

Применительно к оценочным обязательствам по оплате отпускных работникам – рекомендуется отражать в составе тех активов, затрат и расходов, куда относится основная оплата труда сотрудников.

В ПБУ 8/2010 отсутствуют какие-либо рекомендации или указания, как необходимо рассчитывать величину оценочного обязательства по оплате отпусков. При этом, согласно п. 15 ПБУ 8/2010, для отражения в бухгалтерском учете определенной величины обязательства должна быть обеспечена наиболее достоверная денежная оценка расходов, необходимых для расчетов по этому обязательству. Наиболее достоверная оценка расходов представляет собой величину, необходимую непосредственно для исполнения (погашения) обязательства по состоянию на отчетную дату.

В частности, применительно для обязательства по оплате отпусков – сумма оценочного обязательства должна обеспечить в полном объеме оплату отпусков всем сотрудникам организации.

Конкретный способ расчета резерва на оплату отпусков организация должна выбрать сама и закрепить данный порядок в своей учетной политике.

Могут быть следующие варианты периодичности создания резерва на оплату отпусков:

Вариант 1:

Признать оценочное обязательство (создать резерв) в начале года полностью на всю планируемую сумму отпускных за этот год.

Работники, например, могут попросить отпуска авансом и при применении данного способа (варианта) организация обеспечивает максимальную оценку обязательства в отчетности (в частности, в балансе).

Данный способ максимально гарантирует исполнение обязательств по оплате отпусков (в том числе, в случае непредвиденных в том или ином месяце отпусков).

В случае принятия на работу в течение года новых сотрудников, общая сумма резерва должна быть скорректирована (увеличена) на сумму созданного по этим сотрудникам резерва.

Вариант 2:

Признавать оценочное обязательство (создавать резерв) на конец каждого месяца или квартала, исходя из количества неиспользованных дней оплачиваемого отпуска каждым сотрудником на конец данного периода (месяца или квартала).

При обоих вариантах необходимо запланировать, помимо суммы отпускных, сумму страховых взносов во внебюджетные фонды, начисляемых с отпускных.

Общий размер тарифа страхового взноса в 2011 г. составляет 34% (ч. 2 ст.12 Федерального закона № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»). В отношении выплат и вознаграждений, производимых работникам - инвалидам I, II и III групп, в 2011 г. организация применяет пониженные тарифы страховых взносов в размере 20,2% (п.3 ч.1, ч.2 ст.58 Федерального закона № 212-ФЗ).

Возможны следующие варианты расчета резерва на оплату отпусков:

Вариант 1 – Упрощенный расчет в целом по предприятию (данный способ расчета не является точным. В нем, в частности, не учитываются исключаемые периоды и учитываемые начисления при расчете отпускных – в соответствии с нормами Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Вариант 2 - Создание резерва, исходя из количества неиспользованных дней оплачиваемого отпуска, приходящегося на каждого работника на конец периода (например, месяца или квартала). Данный способ расчета является наиболее точным.

Полный текст читайте в журнале "Точка отсчета" N 10 2011

Заказать журнал можно по телефону (343) 228-00-38, или по email cons@iak.ru

Семинарывсе
7 октября 2020 года состоится он-лайн трансляция семинара «Особенности налоговых проверок в 2020 году. Новые подходы Верховного Суда и ФНС к ст.54.1 НК и к проявлению должной осмотрительности». Автор и ведущий семинара Смирнова Татьяна Степановна, к.ю.н., начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления Экономической безопасности и противодействия коррупции МВД РФ (УЭБ и ПК). Подробнее...
Круглые столы
В Личном кабинете добавлена ссылка на просмотр круглого стола в формате вебинара «Оптимизация с учетом налогового администрирования в 2020 году». Автор и ведущий - Гарскова Екатерина Васильевна, аттестованный аудитор ООО "АГ Капитал", выпускница президентской программы, специалист по налоговому планированию. Подробнее...
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
25.09.2020: У некоторых сотрудников организации в трудовых договорах прописана компенсация санаторно-курортного лечения и стоимости медицинских услуг, у некоторых - нет. Какой порядок налогообложения НДФЛ и страховыми взносами такой компенсации? Ответ...
15.09.2020: Наша организация является подрядной организацией, выполняем мы строительно-монтажные работы по всему городу Екатеринбургу (включая все районы). Надо ли открывать по каждому объекту обособленное подразделение? Какой штраф за не уведомление ИФНС? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
24.09.2020: В структуре предприятия есть обособленные структурные подразделения, расположенные в разных городах, в т.ч. в районах Крайнего Севера. Как правильно отразить районные коэффициенты в штатном расписании формы Т-3? Достаточно ли сделать в трудовом договоре ссылку на нормативный акт, устанавливающий порядок исчисления стажа для начисления северной надбавки? Или нужно указывать конкретный процент северной надбавки в трудовом договоре? Ответ...
17.09.2020: Главный бухгалтер идет в декретный отпуск, переводим сотрудницу на период отпуска по беременности и родам. И хотим взять сотрудницу, создать новую штатную единицу бухгалтер на период декретного отпуска, и взять по срочному договору. Как правильно принять сотрудницу, которая будет принята на период отпуска по беременности и родам, но не на должность главного бухгалтера? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
23.09.2020: Согласно приказа учреждения за водителями были закреплены карточки по учету ГСМ нужно ли с водителями заключать договор о полной материальной ответственности? Ответ...
15.09.2020: Какой на сегодняшний день размер исполнительского сбора, устанавливаемого судебным приставом-исполнителем для должника в случае неисполнения им исполнительного документа в срок, установленный для добровольного исполнения исполнительного документа? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс