 | Консультант Плюс | - |  | |
| - |  | |
|  | Покупка | - |  | |
| - |  | |
|  | Сопровождение | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | Для наших клиентов | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | Архив | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | О компании | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | |  |  |  |  |  |
|  | Вопрос: Наша организация является филиалом ФГУ "УЭЭ в Южно-Сибирском регионе". Мы называемся - Свердловский филиал ФГУ "УЭЭ в Южно-Сибирском регионе", имеем положение о филиале и поставлены на учет в ИФНС г. Екатеринбурга как плательщики региональных налогов и взносов во внебюджетные фонды. При заполнении трудовой книжки, больничного листа и полиса медицинского страхования в графе "работодатель" что нужно указывать: головную организацию (ФГУ) или Свердловский филиал ФГУ?
Ответ: Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Ваш работодатель - "УЭЭ в Южно-Сибирском регионе" («УЭЭ» следует указывать без сокращения). Одним из условий трудового договора является условие о месте работы (ст. 57 ТК РФ ), а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. Следовательно, во всех документах Вашего филиала в качестве работодателя указывается - Свердловский филиал ФГУ "УЭЭ в Южно-Сибирском регионе".  |  |        Консультации по кадрам | все |
    Интервью Консультант Плюс | все |
    |