Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
Покупка
Сопровождение
Для наших клиентов
Архив
О компании
Поиск на сайте

"Кадровое делопроизводство сегодня (практика кадровика) 2013"

13 сентября 2013 года 10:00 — 14:00 Предстоящие семинары
Состоявшиеся семинары

Программа:

Новости для кадровика

  1. Обзор некоторых изменений трудового законодательства в 2012-2013гг.:
    • изменения в кадровом делопроизводстве в связи с вступлением в действие 01 января 2013 г. Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
    • изменения Трудового кодекса РФ: ст.128 ТК РФ об отпусках без сохранения заработной платы (Федеральный закон РФ от 02.07.2013 N 157-ФЗ); введена новая глава 49.1 об особенностях регулирования труда дистанционных работников (Федеральный закон РФ от 05.04.2013 N 60-ФЗ); введена новая статья 195.1 «Понятия квалификации работника, профессионального стандарта» (Федеральный закон от 03.12.2012 N 236-ФЗ); отмена обязательной аттестации офисных рабочих мест ( Приказ Минтруда России от 12 декабря 2012 г. N 590н); ст. 261 о запрете на увольнение по инициативе работодателя работников - единственных кормильцев ( Федеральный закон от 12.11. 2012 № 188-ФЗ)
    • проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" (об особенностях кадрового делопроизводства у субъектов малого предпринимательства и физических лиц, не являющихся ИП) и пр.

Сложные вопросы кадрового делопроизводства

  1. Новые требования трудового законодательства при приеме на работу
    • введение ограничений при приеме на работу для определенных категорий работников;
    • кому нельзя отказать в приеме на работу;
    • кто должен представлять справку о наличии (отсутствии) судимости;
    • проверка наличия у работника дисквалификации;
    • прием на работу бывшего госслужащего;
    • новый порядок проведения медицинских осмотров;
    • заключение трудового договора ( по основному месту работы, по совместительству);
    • ограничения заключения «срочных» договоров;
    • аннулирование трудового договора;
    • фактическое допущение к работе.
  2. Трудовой договор
    • сведения и условия (обязательные и дополнительные). Соблюдаем интересы работодателя;
    • изменение условий трудового договора.
  3. Дисциплина труда и дисциплинарные взыскания
    • документирование дисциплинарных нарушений (акты, объяснения от работников, приказы о взысканиях, оформление снятия дисциплинарных взысканий).
  4. Бесконфликтное прекращение трудовых отношений
    • особенности документирования расторжения трудового договора по различным основаниям;
    • оформление приказа о прекращении трудового договора, ознакомление работника, акт об отказе от ознакомления;
    • внесение записи об увольнении в трудовую книжку, ознакомление работника.
  5. Профессиональный подход к ведению трудовой книжки
    • нормативные документы, регламентирующие обеспечение бланками трудовых книжек работодателей; назначение ответственного лица за работу с трудовыми книжками; учет трудовых книжек в кадровой службе;
    • внесение записей в трудовую книжку;
    • исправление ошибок;
    • оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки;
    • выдача трудовой книжки работнику;
    • хранение невостребованной трудовой книжки.

Ведущий семинара:

Скобцова Валентина Петровна
– ведущий научный сотрудник ООО «Экспертиза», автор программ семинаров, практических пособий по вопросам кадрового делопроизводства.

Место проведения семинара: Отель Онегин (г. Екатеринбург ул, Розы Люксембург, 49), конференц — зал №1

Семинарывсе
13 мая 2021г. состоится онлайн семинар «Государственные и муниципальные учреждения, изменения в учете 2021 года: Изменения в первичных документах и бухгалтерских регистрах; Новое в применении бюджетной классификации в 2021 году». Автор и ведущий - Никитина Елена Викторовна, консультант по экономике и бухгалтерскому учету госсектора, магистр госуправления и делового администрирования, практикующий главный бухгалтер. Ссылка для подключения будет добавлена в Личный кабинет. Подробнее...
Круглые столы
22 апреля 2021г. состоится круглый стол «НДС в 2021 году: изменения и сложные вопросы уплаты и декларирования». Автор и ведущий - Найдёнов Евгений Владиславович, руководитель департамента налогового аудита ООО «Бизнес аудит», налоговый консультант, аттестованный аудитор, аттестованный преподаватель ИПБ России. Круглый стол будет проходить в офлайн формате, но возможность посмотреть его онлайн остается. Количество мест ограничено. Подробнее...
Зарегистрироваться на круглый стол
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
09.04.2021: Физическое лицо из Казахстана планирует купить у нас (юр. лицо) авто. Мы с ним заключаем договор купли-продажи. Можем ли мы выставить счет-фактуру с НДС 0%? Ответ...
02.04.2021: Организация приобретает спецодежду. ФСБУ 6/2020 "Основные средства" не применяем досрочно. В связи с применением ФСБУ 5/2019 "Запасы" как учитывать в бухгалтерском учете спецодежду сроком более 12 месяцев? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
22.04.2021: Работник устроился в организацию 01.03.2021, 04.03.2021 принес заявление на увольнение по собственному желанию. Нужно ли указывать в трудовой книжке данный период работы, учитывая, что запись о приеме на работу нужно вносить в ТК по истечении 5 дней? Ответ...
15.04.2021: Как правильно составить график отпусков? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
20.04.2021: Арбитражным судом утверждено мировое соглашение по делу с графиком погашения долга. После утверждения соглашения судом и прекращении производства по делу истец настаивает на том, чтобы платежи по мировому соглашению осуществлялись в пользу третьего лица, выступающего кредитором истца. Как оформить изменение стороны надлежащим образом, чтобы защитить должника от двойного исполнения в случае исполнительного производства? Ответ...
14.04.2021: Помогите, пожалуйста, разобраться, как правильно оформить. Организация направляет сотрудника на стажировку на три месяца в другую организацию и в другой город. При этом планируется оплатить ему только проезд туда и обратно, без оплаты командировочных и проживания. Есть договор с другой организацией о сотрудничестве (о стажировке договора нет). Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс