 | | Консультант Плюс | | | | | Покупка | | | | | Сопровождение | | | | | | Для наших клиентов | | | | | | | | | | | | | | | | Архив | | | | | | О компании | | | | | | | | Поиск на сайте | |  | |  | |
| | ТОЧКА ОТСЧЕТА
N 6 (август) 2013
В номере:
- Важные изменения в законодательстве, о которых нужно знать
- Налоговое законодательство
- Гражданское законодательство
- Валютное законодательство
- Прочее
- Ответы на вопросы
- Второй декретный. Как действовать бухгалтеру
- Правомерно ли Заказчик запрашивает у подрядчика документы на приобретение товаров?
- Сдача в аренду помещения. Правомерно ли проведение Арендатором реконструкций?
- Правомерны ли претензии ИФНС к ТСЖ по предоставлению отчетности за 2012 год?
- Возможно ли оспорить в судебном порядке неправомерность начисления пени и, как следствие, вернуть размер госпошлины и судебные издержки?
| | | Консультации по кадрам | все |
| | | |  Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.19.11.2020: В связи с пандемией у нас в организации создан новый код "Изоляция" - работники сидят дома, но получают з/п 100 % оклад без доплат. Подскажите, можем ли мы сдвинуть таким работникам отпускной период на количество дней, которые работник провел в режиме изоляции, так как фактически он не преступал к работе, но за ним сохранялся заработок? Ответ... 12.11.2020: В связи с окончанием срока уведомления сотрудников о выборе формы ведения трудовой книжки в бумажном или электронном варианте (31.10.2020), каким образом получить от сотрудника, принятого на работу к новому работодателю в ноябре 2020 г., информацию о его выборе ведения трудовой книжки, если он на предыдущей работе этого не сделал? Как быть с сотрудниками, принятыми на работу в ноябре 2020 г, у которых последняя запись в трудовой книжке = 2019, т.е. каким образом можно "уведомить" таких работников о способе ведения трудовой книжки? Ответ... | | | | |
| Интервью Консультант Плюс | все |
 |
