О выплате пособия временной нетрудоспособности, если временная нетрудоспособность наступила по истечении 30 календарных дней со дня прекращения работы

Вопрос: Кем и как оплачивается больничный лист сотруднику (диагноз туберкулез). Сотрудник уволился с прежней работы более 30 календарных дней назад и в данный момент нигде не устроен. Ольга Владимировна

Ответ: В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору. Пособие в этой ситуации назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы. Работодатель обязан выплатить пособие, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления нетрудоспособности и предоставления надлежащим образом оформленного листка нетрудоспособности.
Если бывший работник заболел после 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, то такой листок нетрудоспособности оплате не подлежит.