Трудовой договор как инструмент защиты прав работодателя. Причины возникновения трудовых споров и практика их разрешения

16 октября 2012 года

Предстоящие семинары Состоявшиеся семинары

Программа:

• Новое в трудовом законодательстве 2012 года. Закон "О донорстве крови и ее компонентов" : права и обязанности работодателя.
• Подбор и расстановка кадров: права работодателя при заключении трудового договора. Оформление трудового договора: требования законодательства. Медицинские осмотры: новое в трудовом законодательстве.
• Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия. Срочный трудовой договор: права работодателя. Ошибки, допускаемые работодателем. Судебная практика.
• Документы, предъявляемые при заключении трудового договора: что может и должен требовать работодатель. Трудовая книжка: практика применения, типичные ошибки при заполнении, исправление ошибок. Судебная практика. Защита персональных данных работника: права и обязанности работодателя.
• Изменение трудового договора: что может работодатель? Перевод на другую работу. Грамотное оформление переводов, как избежать ошибок. Судебная практика. Перемещение, отстранение от работы и другие виды изменений.
• Прекращение трудового договора. Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Особенности увольнения работников в связи с истечением срока трудового договора: права работодателя, позиция законодателя, судебная практика.
• Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение работников по основаниям, связанным с нарушением дисциплины труда. Обзор судебной практики.

Ведущий семинара:

Саликова Наталья Михайловна Профессор, Доктор Юридических Наук

Место проведения семинара: Отель Онегин (г. Екатеринбург ул, Розы Люксембург, 49), конгресс-зал