 | Консультант Плюс | - |  | |
| - |  | |
|  | Покупка | - |  | |
| - |  | |
|  | Сопровождение | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | Для наших клиентов | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | Архив | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | О компании | - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
| - |  | |
|  | |  |  |  |  |  |
|  | Вопрос: От ГУ-СРО ФСС РФ филиал №10 г. Екатеринбурга пришло письмо (№ 08-21/08/3736 от 13.05.11) о том, что страховыми взносами облагаются в обще установленном порядке дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, работникам-донорам за дни сдачи крови. Эти выплаты не являются выплатами в рамках трудовых отношений и не должны облагаться страховыми взносами. Как быть? Миронова Т. В.
Ответ: На Ваш вопрос об обложении страховыми взносами сумм среднего заработка выплачиваемого работникам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха сообщаем следующее.
В соответствии с письмом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15.03.2011г. № 784-19 с 1 января 2011 года облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые работникам в рамках трудовых отношений, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам - донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха.  |  |        Консультации по кадрам | все |
    Интервью Консультант Плюс | все |
    |