тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 19:50

Прямой диалог c Фондом Социального страхования РФ

Фонда Социального страхования РФ Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, согласно основному принципу Федеральной программы «Электронная Россия» по предоставлению гражданам, юридическим лицам доступа к информации о деятельности государственных учреждений, отвечает на вопросы, разъясняет изменения в законодательстве в рубрике "Прямой диалог".

Время ответов на вопросы составляет 5 (пять) рабочих дней.

Задать вопрос
*Вопрос:
*Организация:
*ФИО:
*E-mail:
*Телефон:

Данная услуга предоставляется клиентам - зарегистрированным пользователям компании КонсультантПлюсСервис.

Вопросы и ответы

25.09.2020 В первичном листке нетрудоспособности и его продолжении разрыв в датах «перерыв» приходится на субботу и воскресенье. Могут ли больничные быть приняты к оплате в этой ситуации или в ситуации, когда разрыв дат приходится на будние дни? Ответ

22.09.2020 Женщина находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Будет ли оплачен листок нетрудоспособности, предъявленный сотрудницей по окончании отпуска? Ответ

27.08.2020 Работник уволен в связи сокращением штата. После даты увольнения он заболел и ему был выдан листок нетрудоспособности. Сотрудник обратился к работодателю с просьбой о выплате пособия по временной нетрудоспособности. При этом, поскольку после увольнения он встал на учет в службе занятости, работнику на период трудоустройства сохранен средний заработок. Может ли работник претендовать в этом случае на обе выплаты? Ответ

21.08.2020 Отцу ребенка отказывают в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, поскольку с момента его рождения не прошло еще 70 дней. В бухгалтерии требуют предоставить листок нетрудоспособности по беременности и родам и справку из ФСС РФ. Мать ребенка официально нигде не работает и листок нетрудоспособности по беременности и родам не получала. Правомерно ли работодатель отказывает отцу ребенка в предоставлении отпуска по уходу за ребенком? Ответ

19.08.2020 За ненормированный рабочий день сотрудникам организации предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Включается ли период временной нетрудоспособности работника в стаж, дающий право работнику на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск? Ответ

13.08.2020 Надомный работник оформил больничный. Может ли работодатель оплатить пособие по временной нетрудоспособности и одновременно зарплату, поскольку сотрудник даже во время болезни продолжал работать? Ответ

12.08.2020 Я официально трудоустроена, нахожусь в отпуске по уходу до трех лет, без содержания. Сейчас на 26 неделе беременности, могу ли я уволится до наступления 30 недели и получить пособие по БиР через ФСС? Или я потеряю право на это пособие? Ответ

24.07.2020 У сотрудника в июне 2020 года родился ребенок. Документально подтверждено, что мать ребенка не работает, в официальном браке отец и мать ребенка не состоят, но в свидетельстве о рождении сотрудник записан как отец ребенка. На какие выплаты вправе претендовать работающий отец ребенка? Ответ

16.07.2020 Ребенок родился в Австрии, там же выдано свидетельство о рождении ребенка, в котором отсутствуют сведения об отце. Свидетельство заверено компетентными органами Австрии посредством «апостиля». Мать, гражданка Российской Федерации, проживает с ребенком в России. Могут ли ей назначить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком на основании только свидетельства о рождении без предоставления справок из органов ЗАГСа? Ответ

25.06.2020 ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше (ПЕРИОД с 23 июня по 29 июня 2020 года) Ответ

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе О нас
Купить систему Сопровождение системы Вакансии
Отзывы клиентов Консультации специалистов Контакты
Поиск по сайту Бюллетень пользователя Написать нам