Вопрос: На предприятии работнику поручено выполнение дополнительной работы с письменного согласия работника. Оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, за увеличенный объем работ предусмотрена дополнительная оплата. Подскажите, пожалуйста, возможно ли без проблем, предупредив работника за 3 дня о прекращении работы в режиме увеличенного объема работ, прекратить дополнительные начисления?
Ответ: Согласно ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Работодатель вручает работнику уведомление, например:
Образец уведомления о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы
Работодатель издает приказ произвольной формы, например:
Образец приказа
