Вопрос: Сотрудница написала заявление о пересчете всех пособий (по беременности и родам, дополнительный по беременности, по уходу за ребенком) по правилам до 2011 года. Какими документами оформить доплату? Нужно ли вносить исправление в листки нетрудоспособности? Наталья
Ответ: На основании ст. 282 Трудового кодекса РФ совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Государственное учреждение — Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — отделение Фонда) на Ваше обращение по вопросу оформления перерасчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее — пособий) сообщает.
Порядок исчисления пособий по беременности и родам определен в ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-Ф3 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Если начало декретного отпуска приходится на период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г. (включительно), то женщина вправе самостоятельно выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам. При этом пособие может быть рассчитано одним из следующих способов:
- Исходя из заработка, начисленного за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам;
- Исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам.
После того, как Ваша сотрудница предоставила заявления о выборе порядка расчета пособий, Вам необходимо произвести перерасчет назначенных пособий за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню предоставления данного заявления.
Размер доплаты будет представлять собой разницу между суммой, начисленной по правилам, действовавшим с 01.01.2011 г., и суммой, рассчитанной в соответствии с порядком, применявшимся до 01.01.2011 г.
При обращении за возмещением средств на осуществление (возмещение) расходов по пособию по беременности и родам в территориальный орган Фонда к данному больничному листу необходимо приложить заявление с указанием норм расчета пособия и оба расчета. В листок нетрудоспособности исправления не вносятся.
