тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 13:33
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Восстановление стажа работы

Вопрос: В 2004 году работала у ИП 8 месяцев, он запись в трудовую книжку не внес и договора со мной не заключил (как впрочем, и со всеми другими людьми). Можно ли привлечь к ответственности данного предпринимателя и восстановить стаж за данный период?

Ответ: Согласно ст.67 ТК РФ работодатель должен заключать трудовой договор с работником в письменном виде. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. Для подтверждения трудовых отношений Вам можно было бы обратиться в суд, но в соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации для разрешения индивидуального трудового спора работник может обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, в Вашем случае прошло 7 лет.

Что касается трудовой книжки, до 2006г. работодатели – физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не могли вносить записи в трудовые книжки работников, такая обязанность для них была установлена ст.309 ТК РФ в 2006 году. Кроме того, основанием записи о приеме на работу является приказ, который издается на основании трудового договора.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту