тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 05:52

Расчет пособия

Вопрос: Сотрудница пошла на больничный по уходу за ребенком с 24 января 2011г. С 02.07.2007 по 17.07.07 она находилась в отпуске по беременности и родам, далее с 18.07.07 по 10.04.10 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, далее с 12.04.10 по 31.10.10 в отпуске без сохранения заработной платы. С 01.11.10 она вышла на работу на сокращенный рабочий день-6часовой. При расчете среднего заработка получилась сумма меньше МРОТ. В каком размере выплачивать пособие - в размере МРОТ пропорционально отработанному времени или один из периодов, в которых отсутствует зарплата заменить 2006 годом. Если рассчитывать исходя из МРОТ пропорционально отработанному времени, то получается за месяц сумма должна быть не менее 3247,50 рублей? Нужно ли увеличивать МРОТ на уральский коэффициент? Оксана

Ответ: Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» (далее – Закон № 343-ФЗ), внесены поправки в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

Указанный Закон вступил в силу с 01.01.2011 года. Статьей 1 Закона внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ в части порядка исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В частности, с 01 января 2011 года пособия исчисляются из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

Согласно ч.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Замена одного (двух) календарных годов осуществляется по заявлению застрахованного лица.

В Вашем случае работнице можно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности исходя из заработка за два года, предшествующих декрету. Это 2005 и 2006 годы. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.

При исчислении пособия Вам нужно будет учесть суммы выплат, не превышающие предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ на соответствующий календарный год: на 2009 и 2010 годы - 415 000 рублей на каждый указанный календарный год (ч. 3.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Определив сумму учитываемых выплат за расчетный период, определяете сумму среднего дневного заработка: сумму учитываемых выплат в расчетном периоде делите на 730.

В соответствии с п. 1.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

В приведенном Вами примере, когда застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (6-ти часовой рабочий день), сумму заработка за два календарных года, Вы должны определить пропорционально продолжительности рабочего времени, применив коэффициент 0,75.

Начиная с 2011 года сумма пособия не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из МРОТ (для пособий по временной нетрудоспособности – с учетом страхового стажа). Вести расчет из этого показателя нужно, например, в случае, когда заработок за два расчетных года меньше минимального. Причем это правило действует и в том случае, когда стаж работника меньше шести месяцев.

На сегодняшний день минимальный заработок за два года в общем случае составляет 103 920 руб. (4 330 руб. * 24 мес.). Если фактический заработок работника за два последних календарных года больше 103 920 руб., то дальше в расчетах используйте именно его. Если меньше, то пособие определяете из МРОТ и учетом районного коэффициента (п.4 Постановления Правительства РФ от 01.03.2011 № 120).

В случае, если сотрудник на момент страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени, МРОТ тоже нужно пересчитать. В приведенном Вами примере, минимальный заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени, составит 3 247,50 руб. (4 330 руб. * 0,75).

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе Контакты
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Написать нам
Поиск по сайту