Роструд ответил, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу

Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его. Напомним, с 1 января работники могуттрудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.

Подробнее о новых правилах удаленной работы читайте в обзоре.

Документ: Обзор актуальных вопросов за декабрь 2020 года