Вопрос: 31.12.2016 - нерабочий день для табельщика и рабочий для ряда сотрудников. Какой датой составлять табель учета рабочего времени?
Ответ:
В соответствии со ст. 14 ТК РФ, сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Отчетным периодом для учета в табеле рабочего времени устанавливается один календарный месяц (с первого по последнее число включительно). В графе «дата» табеля учета рабочего времени указывается последнее число отчетного месяца, т.е. 31 декабря 2016 г.
Не рекомендуется закрывать табель досрочно за несколько дней до окончания расчетного месяца. Например, табель подписывается 26-го числа и всем работникам проставляются рабочие дни с 26-го по 30-е (31-е) число. За эти оставшиеся дни до окончания месяца работник может заболеть или взять отпуск без сохранения заработной платы, вследствие чего может оказаться, что ему была излишне выплачена заработная плата. Основанием для начисления зарплаты является закрытый табель учета рабочего времени. А его закрывают только в последний день месяца. Исключений для организаций, у которых срок выплаты зарплаты приходится на первое число следующего месяца не предусмотрено. Чтобы избежать составления (утверждения руководителем) табеля с нарушениями, можно перенести сроки выплаты зарплаты на более позднюю дату.
28.12.2016
