Вопрос: Ситуация – работник за два года сменил несколько мест работы. Например, с января 2009 по март 2009 работает на предприятии "А", в феврале по апрель не работает, уволился, с мая 2009 по декабрь 2010 работает на предприятии "В", c января 2011 работает на предприятии "С". Как в таком случае рассчитывается средний заработок для расчета б\л и какой порядок предоставления работником справок на доходы. Наталья
Ответ: В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
Порядок исчисления и выплаты пособия будет определяться в зависимости от занятости застрахованного лица на момент наступления страхового случая и в двух предшествующих наступлению страхового случая годах (части 2, 2.1, 2.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).
В описанной Вами ситуации, если на момент наступления страхового случая в 2011 году работник трудится исключительно в организации «С», пособие назначается и выплачивается организацией «С»; средний заработок исчисляется по правилам части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ: в расчет войдет заработок за 2009 год (полученный в организации «А» и «В») и заработок за 2010 год (полученный в организации «В»).
В соответствии с частью 5 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности и справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы у других страхователей.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.01.2011 г. № 4н утверждены форма и порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год. Приказ прошел государственную регистрацию в Министерстве юстиции Российской Федерации 01.03.2011 г.; до настоящего времени официально опубликован не был.
В соответствии с пунктом 12 Указа Президента РФ от 23.05.1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования.
При этом полагаем возможным при оформлении справки руководствоваться данным нормативным актом, пока не вступившим в силу.
Ознакомиться с документом Вы можете на сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: www.minzdravsoc.ru (опубликован на сайте 04.03.2011 г.).
В силу пункта 3 части 2 статьи 4.1 Закона № 255-ФЗ, страхователи - бывшие работодатели обязаны выдавать справку о сумме заработка по письменному заявлению застрахованного лица не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.
