Фонд социального страхования Российской Федерации информирует о том, что 8 апреля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 05.04.2013 № 36-Ф3 «О внесении изменений в статью 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статью 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 36-Ф3).
Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон № 125-Ф3) пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-Ф3 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктом 12 статьи 12 Федерального закона № 125-Ф3.
Если размер указанного пособия, исчисленный из среднего заработка застрахованного, превышает максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, то данное пособие выплачивается исходя из указанного максимального размера. В этом случае размер дневного пособия определяется путем деления максимального размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
Например, А.А. Иванов получил травму на производстве 9 апреля 2013 года, временная нетрудоспособность застрахованного длилась с 9 апреля по 23 мая 2013 года, размер пособия по временной нетрудоспособности из фактической заработной платы в расчете на календарный месяц составил 313,0 тыс. рублей.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности:
- за апрель 2013 года:
235,880 тыс. руб.: 30 дней х 22 дня = 172,979 тыс. руб., где:
235,880 тыс. руб. - максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц;
30 дней — число календарных дней в календарном месяце;
22 дня - число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность;
- за май 2013 года:
235,880 тыс. руб.: 31 день х 23 дня = 175,008 тыс. руб., где:
235,880 тыс. руб. - максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц;
31 день — число календарных дней в календарном месяце;
23 дня - число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность.
В целях соблюдения правил охраны труда, предупреждения наступления несчастных случаев на производстве по вине работников, а также усиления ответственности застрахованных за несоблюдение трудовой дисциплины и нарушение режима в период пребывания на временной нетрудоспособности, Федеральным законом № 36-Ф3 также внесены изменения и в часть 2 статьи 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-Ф3 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В частности, действие статей 8 и 9 указанного Федерального закона распространено на лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием. Указанные статьи содержат перечень оснований, в соответствии с которыми предусмотрено снижение размера пособия по временной нетрудоспособности, отказ в его назначении, а также периоды, за которые пособие не назначается.
Одновременно сообщаем, что действие Федерального закона № 36-Ф3 распространяется на страховые случаи, по которым обращение за обеспечением по страхованию последовало со дня вступления в силу вышеназванного Федерального закона. Расчет пособия по временной нетрудоспособности по длящимся страховым случаям следует производить на дату обращения за выплатами. Перерасчет ранее назначенных пособий Федеральным законом № 36-ФЗ не предусмотрен.